최고의 비즈니스 코칭 교육을 선택하는 방법에 대한 팁
수많은 회사원, 영업사원, 임원들은 훌륭한 비즈니스 코치를 만나 업무를 훨씬 더 효율적으로 수행하는 데 도움을 받았습니다. 그러나 이러한 유형의 기술이 작동하려면 자신이 하는 일에 실제로 능숙한 비즈니스 열차를 발견할 수 있는 능력이 있어야 합니다. 이 게시물의 주요 목표는 유능한 개인 개발 또는 비즈니스 코치에게 중요한 최고의 자질입니다 시장검증.
고려해야 할 중요한 점은 조언자가 얼마나 신뢰할 수 있는지에 관계없이 귀하에게 적합해야 한다는 것입니다. 강사의 배경, 성격, 경험 등이 혼합되어 있습니다. 상당수의 전문가가 자신이 귀하에게 적합한지 파악하는 데 도움이 되는 무료 세션을 확실히 제공할 것입니다. 다른 옵션은 일반적으로 비즈니스 트레이너와 전화 상담을 통해 함께 일할 자격이 있는지 확인하는 것입니다. 이것이 당신이 상대하고 싶은 사람을 묘사한다면 의심의 여지 없이 알아볼 수 있을 것입니다. 선택하기 전에 수많은 트레이너와 세션을 가질 수도 있습니다. 이는 귀하 자신과 귀하의 비즈니스를 위한 투자라는 점을 기억하고 적절한 선택을 하시기 바랍니다.
당신이 확실히 좋아할 코치는 당신에게 하고 싶다고만 말하거나 끊임없이 이야기를 나누는 사람이 아닙니다. 그들은 귀하와 귀하의 회사에 관한 우려 사항을 질문하여 귀하가 귀하의 목표에 부합하는 데 도움이 될 수 있도록 해야 합니다. 코치의 디자인과 매너에 주의를 기울이는 것이 정말 중요합니다. 누군가가 당신의 요구 사항과 목표를 알아내는 데 자신이 얼마나 환상적인지 정확히 말해주는 것에 대해 더 많이 생각하고 있다면 이는 좋은 지표가 아닙니다. 당신은 당신의 특정 목적에 절대적으로 관심이 있고 모든 고객에 대한 방법을 개인화하는 사람이 필요합니다. 훌륭한 트레이너는 훌륭한 교사이자 훌륭한 청중이 되는 사람이어야 합니다.
기차와 협력할 때 개인의 경험과 진실성을 발전시키기 위해 참고 자료나 리뷰를 요청해야 합니다. 강사의 브로셔나 인터넷 사이트에서 추천을 받을 수 있는 상황이 있을 수 있습니다. 가능한 한 많은 세부 사항과 현실을 얻기 위해 이러한 참고 자료와 대화하는 것이 현명한 아이디어입니다. 당신은 트레이너가 실제로 어떻게 그들과 그들의 조직을 지원했는지 정확히 알고 싶습니다. 자격을 갖춘 조직 트레이너라면 누구라도 귀하의 검토에 대한 성공의 증거를 확실히 갖게 될 것입니다. 이러한 종류의 추천은 진위 여부를 확인하기 위해 권장되지만 고용할 필요는 없습니다.