인도에서 은퇴를 계획하는 세 가지 쉬운 방법
은퇴 계획은 올바르게, 적절한 시기에 하면 마침내 직장에서 은퇴했을 때 매우 좋은 삶을 사는 데 도움이 될 것입니다. 편안한 은퇴 생활을 즐기고 싶다면 일찍 시작해야 합니다. 급여를 받고 나서 급여를 받는 것은 위험한 사업입니다. 급여가 아무리 많아도요. 주로 언젠가는 멈출 수밖에 없기 때문입니다. 해고당하거나 직장을 바꿔야 하거나 은퇴 연령에 도달해야 할 수도 있습니다. 모든 고용주가 직원에게 넉넉한 연금을 지급하는 것은 아닙니다. 이것이 아주 어린 나이부터 연금 계획에 투자해야 하는 이유입니다. 은퇴 계획을 고안하는 것은 일을 그만둘 때를 대비해 수입 파이프라인을 만드는 것과 같습니다. 긴 과정이지만 행복한 은퇴 생활을 보장해 줄 것입니다.
인도에서 은퇴 계획을 시작하는 데 도움이 되도록 돈을 투자해야 하는 곳은 다음과 같습니다.
1. ULIP에 투자하세요: 저축하고 싶은 것에 따라 ULIP를 변경할 수 있습니다. 이는 자신의 사업, 자녀의 교육 또는 자신의 은퇴일 수 있습니다. 은퇴 계획에 초점을 맞춘 단위 연계 보험 정책은 위험을 감수하지 않고 주식 기반 펀드에 투자하여 결과적으로 훌륭한 수익을 제공합니다.
2. EPF: 직원 적립 기금은 은퇴 시 수익을 보장하는 또 다른 방법입니다. 아마도 인도에서 가장 인기 있는 연금 플랜 중 하나일 것입니다. 현재 EPF의 수익률은 연 8.5%로 고정되어 있습니다. EPF는 또한 섹션 80C에 따라 최대 1 lakh 한도까지 공제를 제공합니다. EPF의 이자는 비과세이며 5년의 연속 근무가 있는 경우 인출도 비과세입니다.
3. 채권에 투자하세요: 채권은 회사가 당신에게서 빌릴 때입니다. 특정 회사의 채권을 매수하는 것은 그 회사에 대출을 주는 것과 같습니다. 회사는 당신에게 대출에 대한 이자를 지불할 것입니다. 일부 회사의 경우 이자는 연 10% 또는 12%에 달할 수 있습니다. 이러한 채권은 일반적으로 만기가 10년에서 15년입니다. 은퇴를 위해 돈을 투자하는 좋은 방법입니다.